启动三项制度革新增进企业跨越式生长——万丰地产召开组织与人力资源治理咨询项目启动会
为深入贯彻落实党的十九大精神和党中央关于国有企业革新一系列决策安排，发动宽大干部员工抓住机缘、坚定信心、迎难而上，全面推进公司劳动、人事、分派制度革新（简称三项制度革新），3月23日上午，万丰地产召开组织与人力资源治理咨询项目启动会，公司领导班子、总经理助理、各部分卖力人及相关人员、第三方咨询公司上� ；手卫碜裳鞠钅孔槿嗽�加入了集会。
会上，万丰地产党支部书记、董事长吕强做发动讲话，上� ；手卫碜裳径愿镄履谌莺桶旆ń辛�说明。
吕强指出，公司目前的组织结构体系已无法满足公司整体战略执行，开展三项制度革新，既是形势的需要，更是局势所趋 ；既是中央、自治区和南宁市的决策安排，也是公司高质量生长的内在需要 ；既是深化革新、完善现代企业制度的实际步伐，也是增强企业竞争力的要害环节。
吕强强调，一是要深刻认识和掌握三项制度革新的重要性、现实性和紧迫性，以高度的思想自觉、引领行动自觉，坚决拥护革新、支持革新，形故意齐气顺的革新良好局面 ；二是要明确三项制度革新的任务与目标，切实增强责任感和紧迫感，积极履行事情职责，克服时间紧任务重等难题，如期完成革新任务，以革新的效果，助推建立与市场、集团公司四轮驱动生长战略相适应的企业治理体系，形成企业内部治理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的治理机制 ；三是建立专门的项目对接小组，具体卖力和协调公司三项制度推行事情，确保三项制度革新各项步伐落到实处。
桂公网安备 45010302001368号
