万丰地产凭据市委关于创立文明都会事情安排及集团公司党委有关创立文明都会的事情要求，高度重视，积极谋划，主行动为，迅速开展各项事情，在全公司掀起创城事情热潮，营造创立全国文明都会浓厚气氛。

一、强化领导，落实责任。为确保文明都会创立事情整体推进、深入开展，公司建立了由党支部书记、董事长任组长的“创立全国文明都会领导小组”，并结合公司实际制定了切实可行的创立实施计划。建立了健全的目标责任制和督查机制，对事情任务进行了层层剖析，落实了相应的责任领导、责任部分和完成时限，形成了“一把手”亲自抓、分担领导具体抓，公司上下齐心协力、共创文明都会的良好花样。

二、实时召开发动会，迅速作失事情安排。实时组织公司领导班子成员、各部分（子公司）卖力人，各项目施工单位、各物业公司卖力人召开公司创立全国文明都会再提升再发动安排集会。发动安排集会的召开切实增强了全体员工及各部分（子公司）做好创立文明都会事情的责任感和紧迫感。

三、积极开展创立文明都会各项宣传事情。为抵达营造创城人人知晓、人人加入的良好气氛，公司充分利用种种载体和阵地，增强对创城事情气氛的宣传事情：一是制作了63张创城主题公益海报，划分在公司办公楼场合、项目工地、富宁大厦广泛张贴。二是积极利用新媒体流传创城主题公益广告。在公司办公楼、富宁大厦显示屏24小时不间断转动播放创城宣传口号
；在公司官网、公司微信民众号推送专题创城主题公益广告等。三是利用项目工地围挡载体做好流传创城主题公益广告。公司共有8个在建项目工地，目前均已完成装订创城主题公益广告围挡事情,共制作围挡公益广告189板，所有项目工地建筑围挡公益广告展示面积均凌驾建筑围挡墙体面积30%
；同时公司在人流量大的富宁大厦制作创城公益广告10板，进一步提高市民知晓率和加入率。四是在公司QQ事情群、微信事情群未必期推送文明行为规范等知识内容，让创城事情深入每位员工心里，促使员工对创城有深入了解，引发宽大员工发挥南宁文明礼貌的良好作风，积极加入创城事情的巨大热情。